把机关支部建成青年党员成长的平台

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“青年强，则国家强”“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成......”这些话鼓舞人心，催人奋进，充分体现了习近平总书记和党中央对广大青年的关心关怀和殷切希望。只有建强建好机关党支部平台，练好党建“内功”，才能培养心中有信念，肩上有担当，脚下有泥土这样的优秀青年党员队伍。

青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。青年党员不但富有活力、感染力、凝聚力、向心力，对工作和事业也充满了梦想、激情和热情。但在成长的过程中，也会面临或者遇到诸多的困惑。机关党建工作就要守正创新，因人施教，以守住“魂”、提增“神”、聚焦“人”、致力“成”为思路，引领青年党员健康快速成长，为青年党员圆青春梦想，注入强大“内力”。

机关党支部建设要努力成为青年党员成长过程中的促进者、引领者。青年党员需要成长，机关单位也期盼他们成长，成长需要肥沃的土壤，更需要能力突出、经验丰富的领路人和培养者，要积极创造条件，充分发挥机关支部作用，领导党员示范带头作用和“传帮带”作用，引领青年党员在自我规划下实现成长，在学习工作中实现成长，在实现自我价值中成长。要把机关党建工作和业务工作深度融合、相互促进、共同提升，培育和打造优秀党建团队，培养优秀的青年党务工作者。要积极打造党建主阵地，优化党员阵地建设，建立完善政治理论学习和业务学习“双学”教育培训制度，充分发挥“三会一课”作用，进一步达到互相促进、共同提升的目的。

机关党支部建设要努力成为青年党员成长过程中的倾听者、解惑者。注重解决青年党员在成长中的困难和困惑，就必须畅通倾诉渠道，扩宽解惑途径。要善于在青年党员中积极开展谈心谈话，及时了解关注个人心理变化和倾向性问题；要善于结合机关工作属性和特性，深入开展调查研究，了解青年党员在工作、生活、学习、家庭中存在的困难；要善于“对症下药”，解决青年党员存在的困难和困惑；要充分利用党建工作群等平台作用，发挥“一头连着支部书记，一头连着每位党员”纽带作用，说困惑、提建议、献箴言、谋良策，畅所欲言，使党员活动更“接地气”，及时宣传党的路线方针政策，为青年党员答疑解惑，对青年党员提出的建设性意见积极反馈落实，以“家庭圈”“朋友圈”的工作学习方式，让每位青年党员感受到归属感和温馨感，进而促进青年党员干事创业的热情。

机关党支部建设要努力成为青年党员成长过程中的环境营造者、活动组织者。青年党员的学习与进步离不开良好的学习氛围，离不开良好的工作环境。好的环境氛围能影响人、推动人、激励人。要以青年党员为主体，常态化抓好政治理论学习和业务学习，通过上讲台、交流研讨、换岗交流等多种方式，为青年党员创建良好的学习方式和工作环境。要定期开展树优评先活动，将评价的视野从日常工作学习向创新工作学习扩展延伸，更加全面、系统、深入地考量青年党员的政治理论知识和专业水平，激发他们的干事活力、创造热情和创新思维，引导青年党员全面成长，努力实现自我人生价值。

“长江后浪推前浪，世上新人赶旧人”。一代人有一代人的使命和担当，奋进新征程，实现新目标，需要青年党员在党建引领中释放青春激情、挥洒青春热血、放飞青春梦想，执青春之笔，答好新时代绚丽答卷。(作者  吕倩)