年轻干部要有吃苦精神

年轻党员干部是党和国家的未来和希望,是实现中华民族伟大复兴中国梦的人才保障。当前，中国特色社会主义已进入新时代，这对于年轻党员干部而言，是机遇，更是挑战。年轻党员干部唯有积极发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，才能不负众望，才能立信立业，才能堪当大任。

敢于吃苦。总书记曾指出:“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。”一些年轻党员干部面对困难，不自己努力想办法解决，而是以“没经验”为借口，或者推给他人，或者应付了事，这是不对的。年轻干部只有学会主动“找苦吃”，切实做到“自讨苦吃”，才能培养出敢于担当、独当一面的素质，才能把自己锻造成党和人民信赖的好干部。年轻干部成长没有捷径可走，更不能在“温室”里成长。年轻干部一旦在困难面前滋生出“娇”气，便会扛不住压力、吃不了苦头，一旦分配的任务多了、重了，便满腹牢骚，甚至去领导面前唱“苦肉计”。长此以往，便难以长成参天大树。“苦难”其实是检验年轻干部的“试金石”，要品味“苦”中之“甜”，才能真正成长进步。

善于吃苦。年轻干部要想迅速成长，要想干出一番大事业，就必须要有“吃苦在前、享受在后”的精神，通过吃苦锤炼自己的党性、锻炼过硬的能力。80后“白发干部”李忠凯，面对繁重的脱贫攻坚工作，迎难而上。头上白发一根根增加，当地贫困群众一户户减少。增减之间，用自己的“辛苦指数”换取了群众的“幸福指数”，付出的辛劳可见一斑。敬业乐群者无往而不胜。年轻干部不能“暮气沉沉”，追求“清闲”，要做到“不懒于政”“不懈于心”“不怠于位”。

乐于吃苦。年轻干部要有乐于吃苦的工作作风。这是做好一切事情的前提。年轻干部大多承担着急、难、苦、累的具体工作，工作繁忙琐碎，责任重，要求严，经常加班加点，思想经常处于紧张状态。由于对基层情况不了解，在工作中也容易出错。有的年轻干部，加班之前先“叫苦”;做事之后忙“喊累”，看似“忙”得“团团转”，实则只停留在“姿态”上。

“吃苦精神”更需青年干部传承和发扬。习近平总书记说过：“青年人选择吃苦就是选择收获，选择奉献就是选择高尚。”，我们大多青年干部刚进单位，以前的家庭生活、校园生活过得比较舒适，“吃苦精神”显得较薄弱。正如习近平总书记所说，我们青年干部就是要选择吃苦，多吃苦，才能深入到基层中去，了解群众、理解群众；多吃苦，才能锻炼自身能力，提升综合素质，才能更好的为社会主义建设贡献力量。（成镜若）