旬阳市仙河初级中学党支部多举措筑牢师德引领风向标

近年来，旬阳市仙河初级中学坚持立德树人根本任务，全面落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，多举措筑牢师德引领风向标。

加强组织领导，落实工作责任。学校成立师德建设工作领导小组，负责师德师风建设的总体规划、宣传教育、检查评估、调查处理、监督考核等工作。做到“一把手挂帅亲自抓，副职领导具体抓”，把责任目标落实到各有关岗位及责任人，推动师德建设各项任务落地落实。

建立长效机制，完善方案制度。制定《仙河初级中学加强师德师风建设工作实施方案》《仙河初级中学教师师德考核办法（试行）》《教师课堂教学行为“十不准、五做到”》，不断健全教育、宣传、考核、监督、奖惩联动贯通的师德建设体系和机制。

创设有效载体，提高工作实效。根据师德师风建设计划，开展“三抓”工作。

抓教育。定期开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，法律法规、教育教学理论学习教育，开展党支部书记定期轮训，组织先进人物报告会，开展师德师风专题培训，将社会主义核心价值观教育贯穿教师职业生涯发展全过程。做到师德学习教育经常化、制度化。

抓重点。建立和完善教师职业道德考核制度，定期开展师德反思和总结活动。把脉问病，对症下药。采取学生评、教师互评、社会各界及家长评、学校综评相结合的办法，让全体教师明确师德问题，对照整改。

抓监管。将师德考核贯穿教师管理和职业发展全过程，在岗位聘任、绩效考核、职称评定、评优评先、表彰奖励等环节提出明确要求。对教师工作实行日巡查登记制，对发现的问题记载在平时，警示教育常态化，考核兑现制度化。严格实行师德失范行为“一票否决”，制定负面清单，完善师德失范行为调查处理程序。设立师德师风监督信箱和举报电话等投诉举报平台，畅通师德监督渠道，对受理的师德失范行为举报，严格查处，严肃处理。

坚持典型选树，发挥榜样作用。学校通过微信、抖音、宣传橱窗、网络媒体等校内外文化阵地，大力弘扬学校在师德建设中涌现出的先进个人，学校推发“仙中最美教师”专栏抖音，每一个作品浏览点击量近万，形成人人重师德、个个讲师德的良好氛围。出台《仙河初级中学教育教学先进个人评选办法（试行）》，坚持表彰师德师风优秀、教育教学业绩优异的一线教师，引导广大教师回归潜心教书育人的初心。